激活创新生态基因：科技人文氛围(2)

　　仅仅把人文元素引入园区是不够的。人文元素虽然进来了，但作用也只限于让从业人员“乐享生活”，距离激发科技工作者的灵感，形成具有国际品牌的科技园特色科技人文环境，还有一段距离。要缩短这个距离，就要把科技和人文的简单“粘合”变成深度“融合”，塑造出有特色的科技园国际品牌，这是打造科技人文氛围的第二个层次。

　　实现科技和人文的深度融合，又分为三种阶段。

　　第一阶段是，践行以人为本的创新服务理念，帮助高端人才“自我实现”。马斯洛将人类的需求分为五个层次：生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求。科技园的高端人才“自我实现的需求”很高，科技园要通过加入环保、智能、公益元素等方式，满足人才的高层次需求，切实关心到人才的生活品质，优化人才的生活、工作、休闲环境。

　　第二阶段是，回归科技园的最终诉求，探索科技人文素养转化为科技创新能力的路径。

　　科技园打造科技人文氛围的主要目的，就是激发科技人才的科技创新能力。但依靠一般的文艺演出、艺术展览、文娱活动，并不能精准地达到目的。未来，科技园要对引入的科技人文活动进行筛选，研究不同类型人文活动对科技人才的不同影响，探索将科技工作者的人文素养转化为创新能力的路径。

　　第三个阶段是，打造进行高密度交流沟通、高密度协调的氛围，提供相应场合。高密度的交流沟通发挥了科技园产业聚集的优势，科技工作者之间在高密度的思想互动下更容易激发出灵感;高密度的协调，则有助将科技者的灵感转化成科技创新，并且加速科技创新的成果化和科技者创业的落地。