2019吉林肿瘤医院编外聘用人员招聘143人公告(2)

面试方式：相同专业统一面试，主要测试应聘人员的综合素质和相关业务能力，面试实行百分制，满分100分，及格线60分，择优录取，及格线以下不予录取。

应聘党办职员岗位，院办、事业发展办文秘岗位需要增加笔试。

(三)体检与考察

根据考生面试成绩，面试合格者按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由人事科组织，在我院体检中心完成，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。医院组成考察组对体检合格人员现实表现进行考察。

(四)公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省肿瘤医院网站( www.jlszlyy.com)进行公示，公示期7天。

(五)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。

七、信息发布及政策咨询

吉林省肿瘤医院网站( www.jlszlyy.com)为公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0431—85872578(吉林省肿瘤医院人事科);0431—85871243(吉林省肿瘤医院护理部)

报名仲裁及监督举报电话：0431—85871918 (吉林省肿瘤医院纪委办公室)

原标题:2019年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用人员工作方案

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吉林省肿瘤医院招聘编外聘用人员岗位及资格条件一览表

吉林省肿瘤医院编外聘用人员招聘报名表