近日，市卫生健康局执法大队创新培训模式，对辖区内泰邦单采血浆站进行了现场式培训监督，大力着力提高执法监督员和血浆站工作人员依法监督、依法执业意识，统一执法监督人员和血浆站管理人员思想、明确血浆站监管中存在问题、重点和难点，促进了监管合力的形成和监督执法效能的提升。

一是双向培训、同堂交流
监督执法人员和单采血浆站管理人员面对面同堂交流，针对法律规定冲突、要求模糊、界限不清的问题，监督人员与管理相对人从不同视角发表观点，统一认识和要求。依据《单采血浆站依法执业指引》，逐条梳理哪些问题是不可能发生的，哪些问题是有可能发生的，明确监督、管理的重点难点。
二是统一标准、沟通执法
通过现场培训和监督，进一步统一了监管标准、工作目标，力求形成监管合力，不断提升监督执法人员和浆站人员发现问题、处理问题的能力。
三是模拟检查、落实见效

座谈交流后，执法监督人员对泰邦单采血浆站进行了监督检查，结合会议上讨论的热点问题及风险性高的关键环节进行了重点调查，通过现场教学的方式让所有监督执法人员熟知浆站的监督检查方法、检查重点、处理办法，提高监督执法人员执法监督能力。