全力以赴打赢脱贫攻坚战(3)

　　杨永纯：关于找“短板”和“弱项”的问题，其实各地干部心里都有“一本账”，对于一些在扶贫工作中无处着力、找不准“穷根”，开不准“药方”的现象，建议当地干部加强调研，不能只是坐在办公室听汇报，更要走进农村，走进田间地头，走进老百姓的家中，认真了解倾听百姓心声，听听百姓缺什么、看看村庄发展缺什么。同时，还应积极走出去，加强横向比较，取长补短。各地干部应正确对待各级检查、考核、评估结果，对照问题认真分析，逐项核实情况、研究解决方案，同时要举一反三，主动发现问题、解决问题。

　　4.把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程

　　记者：推进脱贫攻坚，全面从严治党是重要政治保证。习近平总书记指出，“要把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程”，并强调“深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，完善和落实抓党建促脱贫制度机制，加强贫困地区农村基层党组织建设”。如何贯彻这一重要讲话精神？

　　唐晓明：要紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚决扛起脱贫攻坚的政治责任，坚持把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程、各方面，扎实推进“脱贫攻坚作风建设年”和“转变作风改善发展环境建设年”活动，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，形成以纪律监督为主体，监察监督、巡察监督、群众监督、科技监督等多元化、立体式的监督格局，多措并举加大扶贫领域纪律作风建设，促进脱贫攻坚决策部署全面贯彻落实。进一步健全抓党建促脱贫的制度机制，切实加强乡镇领导班子和村级“两委”班子建设，着力提升基层党组织的组织力和战斗力，全力推动基层党建与脱贫攻坚“双促进、双提升”。

　　许锐：瑞金市重点从三个方面着手：

　　一是开展党建巡察，夯实基层堡垒。建立党建巡察制，定期抽取党支部进行巡察指导，确保每年巡察全覆盖。以此整顿基层党组织，提升战斗力。二是建立激励机制，提升干部动力。要不断提高村干部待遇，并统筹考核，表现突出的基层干部要予以奖励激励。三是创新管理平台，服务乡村发展。创建“96333”精准扶贫信息服务平台，把干部结对、群众需求、帮扶情况等基本信息录入平台系统，实行信息化管理。群众有诉求，足不出户就能第一时间得到帮助。

　　此外，我们积极开展常态化电话问卷调查，重点了解驻村帮扶是否到位、政策是否落地、群众是否满意等。对调查结果，实行每月一通报，凡满意度低的单位和乡镇，以及帮扶工作不到位的结对干部，由纪委书记和组织部长对其进行约谈，倒逼干部沉在一线，服务脱贫攻坚。

　　杨永纯：脱贫攻坚是政治工程，民心工程。这一工作的推进质量，党的政治纪律、廉洁纪律至关重要。近几年扶贫领域的整体形势很好，但个别地区、个别干部的腐败问题也偶有发生。扶贫领域一定“要把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程”。聚焦打赢脱贫攻坚战，集中力量深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。